Umysł Lidera

Czy masz wrażenie, że im bardziej próbujesz ogarnąć ludzi, zadania i brać odpowiedzialność, tym większy chaos pojawia się w Twojej głowie?

Przyjmujesz na siebie zbyt dużo, bo trudno Ci zaufać, że inni zrobią to tak dobrze jak Ty, a jednocześnie coraz bardziej frustruje Cię to, że wszystko jest na Twoich barkach?

Do tego ciągły stres i coraz częściej widzisz, że decyzje, delegowanie i egzekwowanie zadań pochłaniają Twoją energię bardziej niż sama strategia?

DO CZEGO TO PROWADZI?

1. Każdy tydzień bez zmiany to kolejna cegła dokładana do muru frustracji, zmęczenia i przeciążenia, który sam budujesz przed sobą.

2. Z miesiąca na miesiąc spada motywacja i energia, a Ty zaczynasz widzieć, że Twoje przywództwo nie rozwija ludzi, tylko ich wyręcza, co powoli wypala Ciebie i zespół.

3. Aż któregoś dnia zauważysz, że inni liderzy dawno poszli naprzód, a Ty, zamiast prowadzić, od lat tkwisz w tym samym punkcie, w roli strażaka gaszącego cudze pożary.

A gdyby tak mogło być zupełnie inaczej?

Wyobraź sobie, że:

1. Czujesz wewnętrzną pewność, że to Ty prowadzisz swoje życie, firmę i zespół, a nie presja czy okoliczności. 

2. Pracujesz z zespołem, który naprawdę Cię słucha. Nie dlatego, że musi, ale dlatego, że odczuwa Twój spokój i właściwą energię. Widzisz, jak ludzie zaczynają brać odpowiedzialność, bo Twoje przywództwo ich podnosi.

3. Działasz w pełnej zgodzie ze sobą. Zamiast ciągle gasić pożary, tworzysz. Zamiast walczyć, prowadzisz. Zamiast dźwigać na barkach cały ciężar, poruszasz się z lekkością i spokojem, widząc jak wszystko układa się tak, jak powinno.

Sprawdź, czy Leader’s Mind jest dla Ciebie!

To nie jest kolejne szkolenie!

To warsztat rozwojowy, który obudzi w Tobie świadomego lidera.

-  Nie jesteś widzem – aktywnie uczestniczysz w procesie, dzięki czemu zmiany, które wypracujesz, będą trwałe.

-  Pracujesz w zamkniętej grupie – otrzymujesz pełne wsparcie, przestrzeń do pytań i wymiany doświadczeń z innymi.

-  Masz bezpośredni kontakt z prowadzącymi – to nie nagranie, lecz realna interakcja.

-  Doświadczasz procesu na własnej skórze – praktyczne ćwiczenia na żywo, które pozwalają na realną transformację.

4 moduły, które zmienią Twój sposób myślenia o przywództwie.

W trakcie wydarzenia Leader’s Mind™ odkryjesz, jak funkcjonują Twój umysł, emocje i energia jako narzędzia przywództwa. Wejdziesz na drogę stawania się świadomym, autentycznym liderem.

1. Tożsamość Lidera

• Zrozumiesz swoje dotychczasowe schematy działania i podejmowania decyzji, dzięki czemu zaczniesz przewodzić świadomie, a nie automatycznie.

• Poznasz przekonania, które osłabiają Twoją pewność siebie jako lidera, rozbijesz je i stworzysz nowe, które budują prawdziwą moc w przywództwie.

• Otrzymasz mocne narzędzie, które pozwoli Ci rozbijać blokujące przekonania nawet w 5 minut i na nowo programować umysł lidera

2. Emocje w przywództwie

• Zobaczysz, w jaki sposób emocje wpływają na Twoje decyzje, reakcje i sposób komunikacji z zespołem.

• Nauczysz się rozpoznawać i transformować emocje, które wcześniej osłabiały Twój wpływ.

• Zrozumiesz, jak zarządzać emocjami w momentach presji, dzięki czemu Twoje decyzje staną się lepsze i spójne z tym, kim chcesz być jako lider.

3. Sztuka komunikacji

• Nauczysz się zadawać pytania, które odkrywają prawdę, nie wymówki.

• Doświadczysz, jak precyzja słów i intencja potrafią zmienić przebieg i jakość rozmowy.

• Poznasz technikę komunikacji, która sprawi, że staniesz się mistrzem wchodzenia na szczegóły w swoim zespole.

4. Zarządzanie sobą i energią, nie czasem

• Zrozumiesz, jak zarządzać sobą i zespołem przez pryzmat energii, a nie kalendarza.

• Doświadczysz, jak Twój poziom energii i Twoje nastawienie kształtuje poziom energii Twojego zespołu.

WAHASZ SIĘ, MASZ WĄTPLIWOŚCI?

Każdy z nas czasami się waha.

To naturalne, że w Twojej głowie pojawiają się myśli, które oceniają i podpowiadają Ci dlaczego nie warto. To jedynie znak, że jesteś blisko przełomu.

1. “Nie znajdę czasu!”

Rozumiem. I właśnie dlatego to ma sens, bo najczęściej „nie mam czasu” oznacza: mam czas, tylko jest porwany przez chaos, drobne sprawy i gaszenie pożarów.

Leader’s Mind to jednodniowe, stacjonarne wydarzenie. Jeden dzień, po którym wracasz z większą lekkością w głowie: priorytety, decyzje i prostszy sposób działania. Czyli mniej kręcenia się w kółko i więcej czasu dla siebie.

2. "A jak to nic nie da?"

To uczciwe pytanie. Leader’s Mind nie jest magiczną pigułką, działa wtedy, gdy opiera się na procesie, a nie „motywacyjnym zrywie”. Dlatego nie kupujesz obietnic. Kupujesz strukturę, prowadzenie i feedback, dzięki którym przestajesz kręcić się w kółko. A jeśli do tej pory „coś nie działało”, to często problemem nie był brak chęci, tylko brak odpowiedniego systemu zmiany.

3. "Trochę się boję!"

To naturalne. Strach to informacja z układu nerwowego: „to nowe, więc może być niebezpieczne”. Paradoks? Bardzo często dokładnie tam, gdzie pojawia się strach, czeka też Twoja wolność. Pamiętaj w wydarzeniu uczestniczą również inni liderzy i liderki, a razem idziemy dokładnie tak daleko, na ile masz w sobie gotowość, aby przejść przez proces w zaufaniu i wspólnym rozumieniu tego, co dzieje się w Tobie.

Dwóch prowadzących, dwie różne perspektywy i wiele różnych doświadczeń w życiu i biznesie.

Artur Habza

MENTOR | DORADCA WŁAŚCICIELI FIRM I ZARZĄDÓW

Artur Habza od ponad 20 lat pracuje z osobami, które prowadzą biznes i ludzi, mierząc się z presją decyzji, odpowiedzialnością i codziennymi wyzwaniami przywództwa. Wspiera ich w obszarach, które najczęściej decydują o jakości lidera: tworzenie w biznesie, emocje pod presją, komunikacja z zespołem oraz świadome podejmowanie decyzji. Pomaga porządkować chaos, odzyskiwać spokój i budować styl przywództwa, który daje realny wpływ bez nadmiernej kontroli i wypalenia.

Podczas Leader’s Mind dzieli się swoim doświadczeniem przedsiębiorcy i lidera oraz praktyką pracy z osobami, które chcą lepiej rozumieć siebie, działać bardziej świadomie i prowadzić ludzi w sposób spójny z tym, kim naprawdę są.

Paweł Szokaluk

STRATEG | MENTOR TRANSFORMACJI

Paweł Szokaluk to były sportowiec i przedsiębiorca, który od 15 roku życiu związany jest z rozwojem osobistym. Dziś czerpie z tych doświadczeń, tworzy autorskie programy transformacyjne i prowadzi ludzi, którzy chcą dokonać prawdziwej zmiany w życiu, pracy i biznesie.

Podczas Leader’s Mind pokaże Ci, jak wrócić do siebie w roli lidera: uspokoić głowę, rozbić ograniczające przekonania i podejmować decyzje w zgodzie z samym sobą. Spotkanie z Pawłem będzie dla Ciebie mocnym punktem zwrotnym. To nie jest inspiracja na chwilę. To rozmowa i doświadczenie, które zostawia Cię z konkretną zmianą w środku i z decyzjami, które wreszcie mają sens.

Program wydarzenia

9.30 Rejestracja 

10:00 Wprowadzenie i rozgrzewka networkingowa

10:15 Moduł 1: Tożsamość lidera 

11.45 Przerwa networkingowa

12:00 Moduł 2: Emocje w przywództwie

13:30 Obiadowa przerwa networkingowa

14:15 Moduł 3: Sztuka komunikacji

15.45 Przerwa networkingowa

16:00 Moduł 4: Zarządzanie energią, nie czasem

17.30 Podsumowanie, refleksje i zamknięcie procesu

18.00 Zakończenie

Czy chcesz już dziś dołączyć do wydarzenia, aby rozwinąć umysł lidera i wejść na wyższy poziom przywództwa?

Jeśli tak, to nie czekaj i podejmij działanie. Kup bilet SOBIE!

Bilety